|
Je werkt al je hele leven bij hetzelfde bedrijf op allerlei verschillende afdelingen en je hebt het hier heel erg naar je zin. Elke dag ga je weer met plezier naar je werk en in de werkzaamheden kan jij erg goed je kwaliteiten en talenten kwijt. Ook vandaag ga je weer met goede moed naar het werk, maar dan hoor je dat er een reorganisatie en overnames zullen komen. Lees hier meer over hoe dit in zijn werking gaat. Ook jouw afdeling komt ter sprake, maar op dat moment ga je er nog even van uit dat je vast niet weg hoeft. Helaas hoor je een tijdje later dat je over een halfjaar werkloos zal zijn. Dit is erg vervelend, omdat je dan geen financiële inkomsten meer hebt en omdat je die leuke baan kwijt bent bij het bedrijf waar je al zo lang werkt. Erg veel werknemers hebben de laatste jaren meegemaakt dat zij op straat stonden door een reorganisatie, overname of een faillissement. Op dat moment zal je je zeker niet goed voelen, maar ook zal er weer een lichtpuntje komen. Het is namelijk een proces waar je doorheen moet, maar als je er eenmaal doorheen bent en open staat voor nieuwe dingen kan dat jou ook erg veel plezier en geluk geven. Je vitaliteit is dan zo weer de oude. Op dat moment moet je dan ook gaan kijken naar wat je leuk vindt, wat je kunt en wat je energie geeft. Je wilt natuurlijk wel weer een baan waar jij je helemaal thuis voelt en het is dan ook altijd van groot belang dat je ook een baan probeert te zoeken waar jij je kwaliteiten en talenten in kwijt kan. Kom je er echt niet uit? Dan zijn er allerlei organisaties die je goed kunnen helpen, bijvoorbeeld een outplacementbureau. Een outplacementbureau zoals Carrièrepoort helpt je bij het zoeken naar een baan bij een andere werkgever. |
| http://carrierepoort.nl |
